Итоги работы компании за декабрь 2025: планы и стратегия
Обзор достижений за декабрь: оптимизация обязанностей, новый регламент работы с клиентами и планы по найму персонала на январь.
Отчет о проделанной работе
Декабрь 2025 • Итоги месяца
Основные направления работы
Внутренняя оптимизация компании: обязанности и регламенты
Стратегические встречи и партнерства
Планирование организационной структуры
Планы по найму персонала на январь
Внутренняя оптимизация: Обязанности
В рамках повышения эффективности команды в этом месяце была проведена работа по систематизации ролей. Составлен подробный список обязанностей для каждого действующего сотрудника, что позволит избежать дублирования функций и улучшить контроль исполнения задач.
Новый регламент работы с клиентами
Для повышения уровня сервиса был разработан и введен в действие единый регламент коммуникации. Документ стандартизирует процесс обработки входящих запросов, устанавливает сроки реакции и правила ведения переговоров.
24 декабря состоялась ключевая встреча с бизнес-партнером
Стратегическая сессия
24 декабря состоялась ключевая встреча с бизнес-партнером
Стратегическая сессия по развитию компании
Задачи по итогам встречи
Разработка полной организационной структуры компании
Составить должностную инструкцию
Утверждение перечня необходимых вакансий и зон ответственности
Разработка должностных инструкций
В рамках систематизации бизнеса была запущена работа по созданию детальных должностных инструкций для 10 ключевых должностей. Это фундаментальный шаг для прозрачности работы и быстрого онбординга новых сотрудников в январе.
Планы на Январь: Найм персонала
Ассистент руководителя (Организация графика, выполнение личных поручений).
Суппорт-менеджер (Поддержка клиентов, обработка входящих запросов по регламенту).
Цель: Закрыть обе вакансии до конца января.
- отчет-за-месяц
- оптимизация-бизнеса
- регламент-работы
- планирование
- найм-персонала
- стратегия-развития
- должностные-инструкции