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Stratégie de Développement Basket : La Patriote Templeuve

Découvrez le projet PACTE'MPLEUVE pour La Patriote Templeuve : optimiser la performance féminine et développer la filière masculine de basketball.

#basketball#management-sportif#club-de-basket#strategie#templeuve#formation-sportive#dejeps
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Pitch
La Patriote Templeuve

PACTE'MPLEUVE

L'écriture d'un nouveau chapitre pour La Patriote Templeuve

Aurore SAMIER - DEJEPS Basketball

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PLUS QU'UN CLUB, UN HÉRITAGE

120 ans
de passion et d'histoire commune
512
cœurs qui battent pour le basket
30
Équipes, une seule famille

Un club formateur, familial et ambitieux au cœur de la Pévèle.

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LA PROBLÉMATIQUE

Comment concilier performance féminine, développement masculin et optimisation des ressources malgré le manque d'infrastructures ?
Chart

LE CONSTAT

Un déséquilibre flagrant : Une filière féminine d'élite nationale face à une filière masculine qui peine à décoller des niveaux départementaux.

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LA PROBLÉMATIQUE

Comment concilier performance féminine, développement masculin et optimisation des ressources malgré le manque d'infrastructures ?
Made byBobr AI

ANALYSE (POURQUOI ?)

FAIBLESSES
• Infrastructures saturées
• Manque de créneaux Salles
MENACES
• Concurrence locale forte
• Fuite des talents si pas d'évolution

PILIER 1 : CONSTRUIRE LES FONDATIONS

Un cadre optimisé pour permettre à chacun de s'exprimer.

ACTIONS (COMMENT ?)

  • Réorganisation logistique : Optimisation des créneaux par niveau
  • Structuration sportive : Filières Loisir vs Compétition claires
  • Mutualisation : Binômes pédagogiques entraîneurs H/F
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ANALYSE (POURQUOI ?)

FAIBLESSES
• Encadrement masculin moins qualifié
• Peu de culture tactique partagée
FORCES
• Label Club Formateur 3 étoiles
• Savoir-faire existant (Filles)

PILIER 2 : ÉLEVER LES STANDARDS

Chart

ACTIONS (COMMENT ?)

  • • Recrutement d'un référent technique masculin dédié
  • • Plan de formation continue pour les coachs
  • • Création d'outils techniques communs (Playbook club)
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ANALYSE (POURQUOI ?)

MENACES
• "Deux clubs en un"
• Perte du sentiment d'appartenance
• Turnover bénévoles
OPPORTUNITÉS
• Dynamique locale
• Volonté de rassemblement

PILIER 3 : UNE SEULE FAMILLE (CULTURE)

ACTIONS (COMMENT ?)

IDENTITÉ VISUELLE

• Tenues et équipements harmonisés
• Boutique officielle unique

VIE DE CLUB

• Événements mixtes (Tournois 3x3)
• Pôle Bénévoles structuré

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L'HEURE DE LA TRANSFORMATION

1. Analyser & Comprendre
2. Co-construire avec les Coachs
3. Déployer la nouvelle organisation
4. Mesurer le succès
OBJECTIF : 95% de couverture des besoins
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LA VICTOIRE DE DEMAIN

• Une réussite partagée par tous, Hommes et Femmes • Des coachs engagés et valorisés • Un club modèle en termes de gestion et de performance
Chart
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RÉALISONS CE PACTE ENSEMBLE

MERCI DE VOTRE ATTENTION Aurore Samier - DEJEPS 2025/2026

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Stratégie de Développement Basket : La Patriote Templeuve

Découvrez le projet PACTE'MPLEUVE pour La Patriote Templeuve : optimiser la performance féminine et développer la filière masculine de basketball.

PACTE'MPLEUVE

L'écriture d'un nouveau chapitre pour La Patriote Templeuve

Aurore SAMIER - DEJEPS Basketball

La Patriote Templeuve

PLUS QU'UN CLUB, UN HÉRITAGE

120 ans

de passion et d'histoire commune

512

cœurs qui battent pour le basket

30

Équipes, une seule famille

DEUX MONDES, UNE AMBITION

Un déséquilibre flagrant : Une filière féminine d'élite nationale face à une filière masculine qui peine à décoller des niveaux départementaux.

Comment concilier performance féminine, développement masculin et optimisation des ressources malgré le manque d'infrastructures ?

LA PROBLÉMATIQUE

Comment concilier performance féminine, développement masculin et optimisation des ressources malgré le manque d'infrastructures ?

PILIER 1 : CONSTRUIRE LES FONDATIONS

Un cadre optimisé pour permettre à chacun de s'exprimer.

Réorganisation logistique : Optimisation des créneaux par niveau

Structuration sportive : Filières Loisir vs Compétition claires

Mutualisation : Binômes pédagogiques entraîneurs H/F

PILIER 2 : ÉLEVER LES STANDARDS

• Investir dans l'humain pour garantir la progression • Création d'un référent technique masculin dédié • Outils techniques communs pour une vision partagée

PILIER 3 : UNE SEULE FAMILLE (CULTURE)

FIERTÉ D'APPARTENANCE

• Harmonisation visuelle (tenues) • Événements transversaux • Boutique en ligne

CŒUR BÉNÉVOLE

• Valorisation des bénévoles • Pôle bénévole avec missions définies • Soirées partenaires

L'HEURE DE LA TRANSFORMATION

1. Analyser & Comprendre

2. Co-construire avec les Coachs

3. Déployer la nouvelle organisation

4. Mesurer le succès

OBJECTIF : 95% de couverture des besoins

LA VICTOIRE DE DEMAIN

• Une réussite partagée par tous, Hommes et Femmes • Des coachs engagés et valorisés • Un club modèle en termes de gestion et de performance

RÉALISONS CE PACTE ENSEMBLE

MERCI DE VOTRE ATTENTION Aurore Samier - DEJEPS 2025/2026

  • basketball
  • management-sportif
  • club-de-basket
  • strategie
  • templeuve
  • formation-sportive
  • dejeps