# Le Rire Médecin : Analyse des Ressources et Fonctionnement
> Découvrez comment l'association Le Rire Médecin gère ses ressources humaines, financières et immatérielles pour assurer sa mission sociale à l'hôpital.

Tags: le rire medecin, stmg, ressources-humaines, financement-associatif, management, organisation-sociale, clowns-hopital
## L'Association Le Rire Médecin
* Étude de cas sur l'analyse des ressources et du fonctionnement (Série STMG).

## Missions et Objectifs
* Redonner le sourire aux enfants hospitalisés.
* Dédramatiser l'environnement médical et réduire le stress.
* Utiliser le jeu pour détourner l'attention de la douleur.

## Analyse des Ressources Humaines
* **Clowns Professionnels** : Intervenants salariés possédant des compétences artistiques et psychologiques spécifiques.
* **Encadrement** : Salariés administratifs et bénévoles.

## Analyse des Ressources Financières
* Financements issus du public : dons, legs et mécénat d'entreprise.
* Importance du label **'Don en Confiance'** pour garantir la transparence et rassurer les donateurs.

## Classification des Ressources
1. **Humaines** : Clowns pro, administratifs, bénévoles.
2. **Financières** : Dons, mécénat, subventions.
3. **Immatérielles** : Notoriété, expertise pédagogique, partenariats hospitaliers.

## Professionnalisation et Pérennité
* Création d'un **Institut de Formation** pour garantir la qualité des interventions.
* Cycle de pérennité : Confiance (Label) → Loyauté des donateurs → Financement durable → Réalisation de la mission.
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