# Governance & Rolverdeling Directieteam | Otten Groep
> Ontdek het voorstel voor de organisatiestructuur en rolverdeling binnen het directieteam van Otten Groep, inclusief rollen voor CEO, COO, CFO en CSO.

Tags: governance, organisatiestructuur, directieteam, rolverdeling, bedrijfsvoering, management-overleg, ondernemerschap
## Slide 1: Governance & Rolverdeling
* Voorstel voor de inrichting van het directieteam van Otten Groep.
* Datum: Maart 2026.

## Slide 2: Organisatiestructuur
* **Diana**: Eigenaar / Voorzitter
* **Dylan**: CEO / Algemeen Directeur
* **Chris**: COO (Operationele eindverantwoordelijke)
* **Ruben**: CFO (Finance)
* **Paula**: CSO (Strategie)
* **Michiel**: Head of Legal

## Slide 3: Rolbeschrijvingen
* **COO (Chris)**: Dagelijkse aansturing van alle clubs en operatie, KPI's en resultaten.
* **CSO (Paula)**: Lange termijn strategie, conceptontwikkeling en positionering.
* **CFO (Ruben)**: Financiële sturing, rapportages en ondersteuning bij besluitvorming.
* **LEGAL (Michiel)**: Juridische structuur, contracten, compliance en risicobeheersing.

## Slide 4: Kernprincipes Directieteam
* **01 Eigenaarschap**: Duidelijke domeinen per directielid.
* **02 Operatie leidend**: Beslissingen liggen daar waar de uitvoering zit.
* **03 Resultaatgericht**: De CEO stuurt op 'wat' en 'wanneer', niet op detail.
* **04 Afstand**: De eigenaar is betrokken bij strategie, niet bij de dagelijkse operatie.
* **05 Doelgericht overleg**: Alleen aanschuiven bij relevante besluitvorming.
* Let op: Alleen de COO stuurt direct in de operatie.
---
This presentation was created with [Bobr AI](https://bobr.ai) — an AI presentation generator.