# Recrutement en Santé : Solutions RH avec Forge Talent
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## Le Recrutement en Santé est Brisé
* Pénuries chroniques et équipes surchargées.
* Nécessité de changer d'approche face aux postes vacants de longue durée (PAB, Infirmières).

## Le Coût de l'Inaction
* Comparatif du coût horaire estimé ($ CAD) :
    * Salaire Standard (Infirmière) : 42 $
    * Temps Supplémentaire (TSO) : 63 $
    * Agence Placement Temporaire : 95 $
* Un poste vacant peut coûter jusqu'à 2.5x plus cher chaque jour.

## Impact Opérationnel
* Augmentation du risque d'erreurs médicales.
* Les gestionnaires perdent 30% de leur temps en gestion de crise de planning.

## Solution : Forge Talent
* Partenaire RH stratégique spécialisé 100% santé.
* Sourcing proactif, filtre clinique rigoureux et point de contact unique.
* Processus en 3 étapes : Analyse, Chasse, Embauche avec satisfaction garantie.

## Tarification Transparente
* Modèle d'abonnement à 499 $/mois + commission réduite.
* Économie significative comparativement aux agences traditionnelles (20-30% du salaire annuel).
* Exemple d'économie sur un salaire de 60k$ : 5 500 $ (Forge) vs 12 000 $ (Chasseur classique).

## Pourquoi nous choisir ?
* Vitesse d'exécution : candidats présentés en quelques jours.
* Compréhension du langage clinique et des réalités du terrain.
* Alignement total des intérêts via le modèle d'abonnement.
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